每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 學院汽車旅館 - 釜山

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商品訊息描述:

主要設施

  • 33 間禁煙客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 冰箱 (應要求提供)
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 位於中區
  • 釜山特麗愛美術館就在附近
  • PIFF 廣場就在附近
  • 南浦洞街就在附近
  • 札嘎其魚市就在附近
  • 國際市場就在附近
  • 富平罐頭市場就在此區域
  • 釜山塔就在此區域
  • 龍頭山公園就在此區域
  • 釜山近代博物館就在此區域
  • 世界航海模型展示廳就在此區域
  • 東阿大學博物館就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

【簡榮輝/宜蘭報導】

一例一休衝擊有多大?連小學生為此煩惱,透過聯絡簿日記向老師傾訴心情,與分享父母在家中的對話,甚至用生澀的筆觸寫下「我不懂,我只知道現在日子越來越苦,快要沒有飯吃了。」讓批閱老師心疼不已!昨在臉書發表內心感慨,沒想到引發大眾議論紛紛。

宜蘭一所國小學生在聯絡簿日記內容提及「媽媽說最近什麼東西都變得好貴,爸爸說因為『一例一休』的關係,我不懂,我只知道現在日子越來越苦,快要沒有飯吃了。」老師除了訂正學生錯字外,也在以紅筆回文「這件事(一例一休)老師也幫不上忙,可是,如果家裡真的有困難,記得一定要告訴我,老師會盡力協助!」

這名廖姓老師將此篇聯絡簿內容翻拍,張貼在臉書,並心疼地寫道「一大早看到才三年級的孩子寫下這樣的小日記,如果這個國家給孩子感到失望,未來哪來的希望?真是倍覺辛酸....」此日記文一貼出,讓不少網友相當有感觸,紛紛留言回應各自心中的不滿,有人甚至直斥「這麼單純的小心靈也感覺不安,這個政府是那門子?」

據地方人指出,這名學生的父親擔任遊覽車司機,除了旅行社固定薪水之外,載運團客到商場的佣金額外收入,去年受到陸客團銳減,收入受到衝擊,迫使原本擔任家管的學生母親外出工作貼補家用。

夫妻倆為家計煩心,抱怨日子越來越苦,恰好也談論到最近吵得沸沸揚揚的一例一休議題,孩子從旁聽到父母對話,感受到父母憂心,便一股腦都寫在聯絡簿日記中。

廖老師將孩子的話PO文意外獲得大眾討論後,老師又在臉書回應,指出孩子單純的貼心與感受到爸媽在工作上比過去更辛苦的不捨,是身為老師最心疼的地方!老百姓要的未必是富有的生活,要的是更安心放心的「好日子」吧?每個就學階段的孩子都不必擔心,全國的老師們都會好好守護你們正常安心上學的權利!加油。

宜蘭縣教育處表示,單就以事件本身來看,師生互動關係密切,才會透過日記分享彼此心情,這對教育而言是好事。不過,恰好提及一例一休議題,大家不宜過度解讀。

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一例一休沒錢又沒休(1) (圖)











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中央社





2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分





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工商時報【吳瑞達】

2016年即將結束,今年你感到幸福嗎?幸福是什麼感覺?日前,中國大陸發表1項幸福報告指出,月收入1.2萬~1.5萬人民幣(下同)的幸福感最高,低學歷甚至比高學歷更易獲得幸福,此外,最能提升自己幸福感的是提高待遇及年終獎金。

日前,大陸的調查機構發表「2016年度中國幸福報告」、「2016年度中國健康報告」。

這是該機構在全中國32個城市,隨機抽取1萬人為樣本,就健康、幸福及生活方式的關係,進行資料搜集、調查、分析。透過這兩大榜單,會清晰看到自己的健康與幸福真相,會了解到哪些因素,在影響著自己的健康與幸福。

據都市快報報導,隨著個人薪資的提高,大陸民眾的幸福感先升後降。「2016年度中國幸福報告」顯示,居民幸福感最高的3個地區是海南省、江蘇省、天津市;最低的3個地區是湖北省、青海省、江西省。

而低學歷族群比高學歷族群,更容易獲得幸福,有房族體比沒房族群,更容易獲得幸福,有伴侶群眾比沒伴侶群眾,更容易獲得幸福。

女性在日常生活中感受到的快樂、生活滿意度、幸福明顯高於男性,感受到的壓力明顯低於男性。

收入高 不代表更幸福

而是不是收入越高的人,越幸福呢?昊達生活方式研究院院長、暨南大學生活方式研究院聯席院長費勇說:「我們的調查結果,不是說錢越多越幸福,但是也不能說錢越少越幸福,這中間有個平?點,並非收入越高,個人幸福指數越高。」

他說:「隨著個人收入的提高,居民幸福感先升高後降低。月收入1.2萬元~1.5萬元的人,幸福感是最高的。」

對幸福影響最大的5個因素是樂觀程度、健康狀況、休閒滿意度、是否有伴侶、醫療服務滿意度,並未與金錢掛鉤。

調查中發現,隨著受教育程度提高,健康指數先升後降。費勇說:「我覺得健康代表人類在身體層面最高的追求,就是所有人都希望身體健康。」 而健康到底跟什麼因素有關?「2016年度中國健康報告」顯示,對健康影響最大的5個因素是:幸福感、樂觀程度、年齡、運動頻率、休閒滿意度。

健康報告指出,城市居民健康指數,最高的3個地區是:河南省、浙江省、黑龍江省。

有句古話叫「財多身體弱」,該調查在某種程度上也證明這一點,即隨著月收入的增加,健康指數先上升後下降。其中,月收入1.2萬元~1.5萬元的人群,身體健康指數最高,月收入9,000元~1.2萬元的人群,心理健康指數最高。

昊達生活方式研究院首席研究員、中山大學博士生導師丘海雄說:「隨著受教育程度的提高,健康指數先上升後下降,大專學歷的人健康狀況最好。」

此外,今年中由「小康」雜誌社聯合清華大學媒介調查實驗室進行的「中國幸福小康指數」調查顯示,2016年中國10大最幸福職業依次是:自由職業者、教師、政府官員(國家公務員)、藝術工作者、普通公務員、導遊、民營企業家、健身教練、演員、創業者。

而金錢與幸福程度之間有關聯嗎?該幸福小康指數調查中,超過半數的受訪者(52.5%)認為「沒有必然關係」,不過也有逾3成受訪者(35.1%)覺得「錢越多、越幸福」,只有12.4%的受訪者認為「錢越少、越幸福」。

年終獎金 提升職場幸福

在「影響職業幸福感的10大因素」的調查中,收入高低排在第1位,其次是個人能力的體現,再次是個人發展空間,職場人際關係和個人興趣的實現分列第4、5位,6至10位的依次是:福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

大部分受訪者認為,最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎金。此外,帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等也都能夠對職場人的幸福感非住不可,具有提升的作用。

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